首屆國際龍獎IDA會員公司全球排名發布會於中國香港隆重召開！推動組織團隊及金融保險機構實現可持續發展

經過25年的發展與累積，國際龍獎IDA執行委員會於2024年7月15日在中國香港舉辦「2024國際龍獎IDA會員公司首屆全球排名發布會」，梳理出多項極具意義與價值的數據結論。發布會現場貴賓雲集，香港特別行政區立法會陳健波議員、來自世界各地世界金融保險業機構領導、卓越團隊領軍人及行業績優代表一同參與共襄盛舉。

1998年保險行銷集團於第二屆世界華人保險大會上宣布設立國際龍獎IDA，2000年首次於中國香港頒發獎項，以「典範･完美･尊貴」從業理念為圭臬，以世界級標準分別設置「傑出業務獎」與「優秀主管獎」。至今，國際龍獎IDA已受到17個國家與地區、超過250家金融保險機構的重視與肯定，累計會員數量超過16.3萬人。

首屆發布數據內容包括2000〜2024年國際龍獎IDA總累計數據、2024年國際龍獎IDA當年度數據，如會員人數、會員產能等，以提供世界各金融保險機構及業務團隊經營指引與參考。從各項分析中可看出長期追逐IDA的會員，其個人產能、專業性及可持續發展性，有著明顯的從業優勢，不僅為自身、所在團隊及保險公司帶進穩定績效，推動金融保險機構與組織團隊業務產能與組織升級，更為繁榮行業、穩定社會及國際經濟建設貢獻了堅實力量。

「FYC」與「36件」雙引擎驅動績效產能升級

IDA優秀主管獎、CIA500榮譽夯實保險機構永續發展基石

其中IDA傑出業務獎，是以FYC與36件做為申請指標，激發保險從業人員以達成高產能為目標，並透過榮譽追求長期維持績優，創造相對高的產能與收入；也在挑戰過程中逐步習得高效的展業思維與銷售技巧，帶動後續的加保及轉介紹等價值。

此外，在國際龍獎IDA榮譽體系中，IDA優秀主管獎是為了肯定世界金融保險優秀主管在「人才招募與培育」與「經營管理績效」上的貢獻所設立，以此代表每一個業務團隊的績效水準與厚實底蘊，以及主管招募、養成績優業務員的能力；除了IDA優秀主管獎外，保險行銷集團於2016年創設了CIA500世界華人保險500強團隊榮譽，更進一步推動世界金融保險從業人員通路持續健康發展。
而組織經營發展的極致，可以從國際龍獎IDA百人團隊來體現。國際龍獎IDA百人團隊是世界金融保險業內團隊崇高的榮譽稱號，即一個具有血緣關係/行政隸屬的團隊裡有100位以上的IDA會員。2011年，自全球首支IDA百人團隊誕生後，截至2024年，全球累計有25支卓越團隊榮獲IDA百人團隊榮譽，成為業界追逐之楷模。

IDA會員屆數與績效：量變帶動質變

根據2024國際龍獎IDA會員公司首屆全球排名數據公告，在當年度數據統計中，全球3屆以上IDA會員（傑出業務獎）人均FYC為77,220美元，是全球整體IDA會員（傑出業務獎）人均FYC的1.48倍，顯示3屆以上IDA會員的績效產能顯著高於整體IDA會員，其績效成長更加穩定。再者，以IDA申請標準中36件的保單件數要求來計算，3屆以上IDA會員至少累積了108件保單，這108件保單背後的客戶資源、專業功底讓3屆以上IDA會員的保險事業基礎更加穩固，績效更加穩定，因此有能力挑戰更高級別的獎項。

再觀察國際龍獎IDA終身會員（連續12年或累計15屆榮獲IDA）的數據，可以發現IDA終身會員的人均FYC是整體IDA會員的2.41倍。充分說明長期追求卓越的IDA會員的績效更顯示出持續性與穩健性，是所屬團隊及保險公司的績效骨幹和關鍵支撐。

IDA成功基因庫助力業務員攀登IDA榮譽體系

國際龍獎IDA是一個世界級高標準的榮譽體系，在業務發展和組織發展方面都設置了不同層級標準的榮譽，協助挑戰者逐步突破自我極限，同時與國際接軌，站在全球平臺上分享、交流，獲得全球性資訊與知識資源，以提升市場競爭力。為激發金融保險從業人員攀登IDA榮譽體系的雄心，加速保險公司對IDA會員的培育，保險行銷集團以國際龍獎IDA成功基因庫，建置保險經營生態系，賦能國際龍獎IDA。

IDA成功基因庫提供了世界各地的行業視野及成功經驗，不僅涵蓋了系統化的知識體系、頂尖的認證培訓課程、國際化的行業交流論壇、前沿的科研資料分析，還融入了數位化學習平臺。通過這一基因庫，保險公司能夠持續激發業務員的終身學習熱情，協助業務隊伍深化專業技能、提升業績產能、堅定從業信念、樹立正確的行業價值觀，書寫IDA榮譽體系的輝煌篇章。